3月22日上午，河南省劳动人事争议仲裁业务规范化评价工作组一行10人在组长任巍的带领下，深入获奖单位—大地水泥公司调研劳动争议业务规范化建设情况，集团总裁王国杰、副总经理张怀点、法务部、人事部有关人员全程陪同。

大地公司劳动争议调解委员会成立于2019年，严格按照“四配套”“五公示”“六统一”的标准，全面加强劳动组织建设，目前共有4名成员组成，下设5个调解小组。在上级劳动部门的指导下，劳动争议调解委员会创新思路，积极探索，与公司工会建立联动机制，通过加强职工普法宣传教育，建立健全劳动纠纷调解网格等举措，增强职工的劳动法律意识，准确把握职工的思想脉搏，及时化解劳动争议，牢牢支撑起构建和谐劳动关系‘第一道防线’。2022年，共调解各类劳动纠纷案件16余起，有效防止了矛盾激化，维护了职工合法权益。被平顶山市劳动人事争议仲裁委员会授予“优秀基层劳动争议调解组织”荣誉称号。